理学党〔2018〕26号——关于印发《2018年度党支部书记述职评议考核工作方案》的通知

　　 　　

关于印发《2018年度党支部书记述职评议

考核工作方案》的通知

各党支部：

《2018年度基层党支部书记述职评议考核工作方案》已于2018年12月12日学院党委会会议研究通过，现予以印发，请遵照执行。

附件：《2018年度基层党支部书记述职评议考核工作方案》

中共西北农林科技大学理学学院委员会

2018年12月12日

2018年度党支部书记述职评议考核

工作方案

根据《关于开展2018年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（校党发〔2018〕112号）有关规定，为提升党支部组织力，突出政治功能，促进党支部和师生党员作用发挥，提高基层党建工作质量，学院党委根据工作实际，制定本工作方案。

一、考核对象

各教工、学生党支部书记。

二、考核方式

学院党委负责各教工、学生党支部书记述职评议考核。述职评议考核以现场述职和书面述职相结合的方式进行。2018年10月1日以后任职的党支部书记书面述职，其他党支部书记现场述职。

三、考核内容

2018年述职评议考核，以坚持和加强党对高校的领导为中心，聚焦全面加强政治建设、全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和师生党员作用发挥来开展。将重点围绕《高校党建工作重点任务》落实情况及学校“基层党建质量提升”行动计划实施情况，评议考核以下内容：

（一）教育党员情况。突出政治功能，党员教育是否扎实有效，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”制度规范落实，支部主题党日严格规范等情况。

（二）管理党员情况。党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作是否扎实有效，党员先锋模范作用充分发挥情况。

（三）监督党员情况。坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位等情况。

（四）组织师生情况。引领带动师生投入学院教学和科研工作情况。

（五）宣传师生情况。学习传达上级党组织决策部署情况，注重发现树立、宣传推广学院发展中师生身边典型人物、典型事迹情况。

（六）凝聚师生情况。思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活等情况。

（七）服务师生情况。常态化了解师生困难诉求、倾听师生意见建议，师生有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制情况。

四、考核步骤

基层党支部书记述职评议考核工作从2018年12月中旬开始，2019年1月底前结束。主要做好五个方面的工作。

（一）切实开展工作自查（2018年12月25日前）

各教工、学生党支部书记要认真对照《高校党建工作重点任务》落实情况、学校“基层党建质量提升”行动计划实施情况，深入党员师生，开展调研，梳理差距不足，深入查摆问题，听取意见建议，抓紧完成尚未落实到位的工作任务。

（二）认真撰写述职报告（2019年1月8日前）

各教工、学生党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记全面从严治党的重要思想，坚持问题导向和实事求是的原则，认真总结党支部工作落实情况，并在此基础上撰写述职报告。

述职报告一般应体现做好党支部工作的基本思路、主要措施及成效、存在问题、以及加强和改进工作的举措等方面。要以第一人称方式撰写，着重突出工作重点、工作方法、工作成效等方面，注重以具体事例和数据说话，加强和改进工作的思路措施要切实可行，防止“虚空飘”。述职报告字数不少于2000字，于2019年1月8日前报党政综合办E334办公室。

（三）组织开展述职评议

述职评议会以党委会议的形式，集中听取党支书记述职。参会人员包括：学院党委委员，学院领导，各党支部书记，党员代表。

1.述职汇报。党支部书记个人述职汇报采用PPT方式进行，汇报总时长控制在6分钟以内。

述职汇报要紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清个人履职尽责抓党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺；要注重用事实说话，见人见事见思想，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲党支部和党员的问题、不讲自身的问题。

2.现场点评和问询。述职后，先由联系党支部院党委委员根据平时了解掌握情况，突出问题导向，进行对应点评，之后由院党委书记对述职同志逐一点评，特别要点出存在问题、指明努力方向。其他参会人员还可根据述职情况进行问询。

3.现场测评。述职评议会上对个人述职进行现场测评，参会人员按“好、较好、一般、差”四个等次进行评价。

（四）测评结果运用（2019年1月底）

院党委采取定性与定量相结合的办法，综合平时调研了解、述职报告、现场述职汇报等情况，对基层党支部书记工作情况形成综合评价意见，肯定成绩、指正问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。

党支部书记述职评议考核综合评价结果为“好”的，个人年度考核原则上才能确定为优秀等次，结果为“一般”或“差”的，由学院党委负责人进行约谈并限期整改。

（五）持续抓好整改落实（2019年12月前）

参加述职评议的党支部书记要认真梳理分析自己查摆、院党委点评和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。

院党委将对照清单，建立健全年初安排部署、年终督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制，避免一述了之；对述职中发现的共性、难点问题，将统筹协调，推动研究解决。

五、有关要求

开展基层党支部书记述职评议考核是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行管党治党政治责任的重要举措，同时也是面向各党支部首次开展述职评议考核工作，各党支部要高度重视，提高政治站位，认真研究谋划，周密安排部署，扎实有序推进，坚决防止搞形式、走过场。